南京2018年国家人力资源管理师培训考试招生简章

为了推动公益事业发展，从我做起，从身边做起，南京仁人职业培训学校联合推出“仁人1+1大爱基金”；针对广大师生（18年新学员）和在校正式教职工，可自觉自愿实名制捐献1至10元，仁人职校相应捐献同样比例，用于帮助需要帮助的学员，教师职工；基金会本着“谁捐献，谁受益”的原则，由仁人经营**和学生干部共同管理，专人专款**，由个人书面申请，仁人经营**和学生干部共同研究决定。
2016年南京人力资源管理师招生简章
一、考试介绍：
	根据*人民共和国劳动和社会**部《关于开展企业人力资源管理人员职业资格统一鉴定的通知》，2005年开始在全国推行人力资源管理职业资格认证考试，未来从业者必须经过相应培训并取得资格证书后方可上岗。 
南京人力资源管理师考试、培训专业、正规
二、考试发证：
　　经职业正规培训达到规定标准学时数并经国家劳动和社会**部统一考试鉴定合格者，可取得劳动和社会**部相应的企业人力资源管理《职业资格证书》，**。
国家人力资源管理师考试、国家人力资源管理师培训、国家人力资源管理师报名
国家人力资源管理师考证，国家人力资源管理师报名条件
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三、职业等级：
本职业共设四个等级，分别为：人力资源管理员（国家职业资格四级），助理人力资源管理师（国家职业资格三级），人力资源管理师（国家职业资格二级），高级人力资源管理师（国家职业资格一级）。
四、报名条件：
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1、人力资源管理员——四级（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作1年以上。
（2）经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
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2、助理人力资源管理师——三级（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作6年以上。
（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）取得大学专科*证书后，连续从事本职业工作3年以上。
（5）取得大学本科*证书后，连续从事本职业工作1年以上。
（6）取得大学本科*证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（7）具有硕士研究生及以上*证书。
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3、人力资源管理师——二级（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作13年以上。
（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）取得大学本科*证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（5）具有大学本科*证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证后，连续从事本职业工作4年以上。
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（6）具有大学本科*证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（7）取得硕士研究生及以上*证书后，连续从事本职业工作2年以上。
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4、高级人力资源管理师——一级（具备以下条件之一者）
（1）取得本职业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业高级人力资源管理师正规培训达到标准学时数,并取得毕(结)业证书。
（2）具有本专业或相关专业博士学位，连续从事本职业工作2年以上。
五、考试地点、考试时间及形式：
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考试地点以“准考证”注明为准。     
每年两次国家统考,上半年:5月中旬? 下半年:11月中旬 
日期	职业名称	等级	考试时间	备注
5月中旬
11月中旬	企业人力
资源管理师	4-2级	08:30-10:00理论知识考试
10:30-12:30专业技能考核
14:00-15:30综合评审	

等级	鉴定内容	题型	题量	答题方式	原始
成绩	配分
比例
4-3级	职业道德	选择题	125	题卡作答	-	10%
	理论知识				100	90%
	专业技能	简答、计算、综合题等		纸笔作答	100	**
2级	职业道德	选择题	125	题卡作答	-	10%
	理论知识				100	90%
	专业技能	简答、综合分析		纸笔作答	100	**
	综合评审	论文撰写		口头或书面答辩	100	**
六、培训内容：
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	基础知识：劳动法、劳动经济学、统计学知识、计算机知识、写作知识、职业道德。
专业知识：人力资源规划、员工招聘与配置、绩效考核、薪酬福利管理、激励培训与开发、劳动关系协调等。
七、培训方式：
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采用疑难讲解、案例分析、交流经验、主动练习、互动式教学的培训方式。全面掌握考试教材难点、重点，助你轻松应考。 
八、培训师资：
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聘用着名人才资源*担当主讲，特聘实战人力资源管理*、**企业*人力资源经理授课，确保*。
九、报名事项 
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报名提交材料
（1）《企业人力资源管理职业资格考试报名表》(报名现场填写) 
（2）身份证、*证书、专业技术职务证书原件及复印件（原件审验后当时退回）；（3）从事专业工作年限证明；（4）两寸免冠照片两张
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