南京人力资源管理师培训一级报名条件是什么 仙林大学城仁人职校报名点

一、全国HR*证书：
（南京人力资源师培训、南京人力资源师考试、南京人力资源师考证）
     《企业人力资源管理师职业资格证书》是中国人力资源和社会**部在2003年推出的国家职业资格考试之一，是建立就业准入制度后人力资源行业的通行证，人力资源师该证书具有：
      *性：考试合格由国家人力资源和社会**部颁发《企业人力资源管理师职业资格证书》。
      实用性：人力资源管理领域的从业人员必须持有人力资源管理师等相应的职业资格证书才能上岗。
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      高**：人力资源师是全国HR招聘普遍认可的*证书。
      高附加值：人力资源师证书印有**，人力资源师证书是公证机关认可，人力资源师证书**、人力资源师证书不需年审、人力资源师证书终生有效。
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      发证机构：人力资源师证书是国家人力资源与劳动社会**部*颁发，全国联网查询/index.html）
二、人力资源师报名等级及相应报名条件： 
助理人力资源师——三级（具备以下条件之一者）
（南京人力资源师培训、南京人力资源师考试、南京人力资源师考证）
（1）连续从事本职业工作6年以上，可报考人力资源师。
（2）取得本职业四级企业职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，可报考人力资源师。
（3）取得本职业四级企业职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书，可报考人力资源师。
（4）取得大学专科*证书后，连续从事本职业工作3年以上，可报考人力资源师。
（5）取得大学本科*证书后，连续从事本职业工作1年以上，可报考人力资源师。
（6）取得大学本科*证书后，经本职业三级企业正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书，可报考人力资源师。
（7）具有硕士研究生及以上*证书，可报考人力资源师。
三、人力资源师报名等级及相应报名条件：
人力资源师——二级（具备以下条件之一者）
（南京人力资源师培训、南京人力资源师考试、南京人力资源师考证）
（1）连续从事本职业工作13年以上，可报考人力资源师。
（2）取得本职业三级企业职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上，可报考人力资源师。
（3）取得本职业三级企业职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书，可报考人力资源师。
（4）取得大学本科*证书后，连续从事本职业工作5年以上，可报考人力资源师。
（5）具有大学本科*证书，取得本职业三级企业职业资格证后，连续从事本职业工作4年以上，可报考人力资源师。
（6）具有大学本科*证书，取得本职业三级企业职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书，可报考人力资源师。
（7）取得硕士研究生及以上*证书后，连续从事本职业工作2年以上，可报考人力资源师。
四、人力资源师全国统考考试时间：
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（1）人力资源师:上半年:5月20日。
（2）人力资源师:下半年:11月18日。
五、人力资源师培训时间：
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（1）人力资源师:2016年5月——11月（正在招生，抓紧报名)
（2）人力资源师:2016年6月——8月（已接受预定）
（3）人力资源师:2016年9月——11月（已接受预定） 
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